Program rozwoju liderów
3.850 PLN / uczestnikKompleksowy program skierowany do osób zarządzających zespołami, które chcą rozwijać swoje kompetencje przywódcze i budować efektywne środowisko pracy. Program składa się z czterech modułów tematycznych realizowanych w trybie warsztatowym.
Co obejmuje program
- Moduł 1: Komunikacja i budowanie relacji w zespole
- Moduł 2: Delegowanie zadań i zarządzanie priorytetami
- Moduł 3: Motywowanie i rozwijanie pracowników
- Moduł 4: Zarządzanie zmianą i konfliktami
- Indywidualne sesje coachingowe (3 spotkania po 60 minut)
- Materiały do pracy własnej i narzędzia wspierające
Czas trwania: 6 tygodni (4 spotkania warsztatowe + 3 sesje indywidualne)
Forma: stacjonarna, online lub hybrydowa
Szkolenia z efektywnej komunikacji
2.450 PLN / grupa
Dwudniowe warsztaty skupione na praktycznych umiejętnościach komunikacyjnych niezbędnych w środowisku zawodowym. Uczestnicy ćwiczą techniki aktywnego słuchania, prowadzenia trudnych rozmów oraz udzielania konstruktywnego feedbacku.
Korzyści dla zespołu
- Poprawa jakości wewnętrznej komunikacji
- Redukcja konfliktów wynikających z nieporozumień
- Budowanie kultury otwartego dialogu
- Zwiększenie efektywności spotkań i współpracy
- Narzędzia do prowadzenia rozmów rozwojowych
Czas trwania: 2 dni (łącznie 12 godzin szkoleniowych)
Grupa: maksymalnie 12 osób
Rozwój kompetencji sprzedażowych
4.200 PLN / grupaProgram dla zespołów sprzedażowych łączący nowoczesne techniki sprzedaży z umiejętnościami negocjacji i budowania długoterminowych relacji z klientami. Każdy uczestnik pracuje nad własnymi przypadkami i otrzymuje indywidualny feedback.
Zakres tematyczny
- Budowanie wartości w procesie sprzedaży
- Identyfikacja potrzeb klienta przez właściwe pytania
- Techniki negocjacyjne i radzenie sobie z obiekcjami
- Sprzedaż doradcza i cross-selling
- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami
- Symulacje i odgrywanie ról
Czas trwania: 3 dni (łącznie 18 godzin szkoleniowych)
Grupa: maksymalnie 10 osób
Coaching indywidualny dla kadry zarządzającej
850 PLN / sesja
Sesje indywidualne z certyfikowanym coachem biznesowym, dostosowane do konkretnych wyzwań i celów rozwojowych. Coaching skierowany jest do osób na stanowiskach kierowniczych, które chcą pracować nad swoim stylem zarządzania, podejmowaniem decyzji strategicznych lub rozwojem osobistym.
Jak wygląda proces coachingowy
- Sesja inauguracyjna – ustalenie celu i kontraktu
- Cykl sesji roboczych (typowo 6-12 spotkań)
- Praca nad konkretnymi wyzwaniami zawodowymi
- Sesja podsumowująca i plan dalszego rozwoju
Czas trwania sesji: 90 minut
Forma: spotkania online lub stacjonarne
Zarządzanie czasem i priorytetami
1.980 PLN / grupaJednodniowy warsztat skupiony na praktycznych metodach efektywnego planowania, eliminacji rozpraszaczy oraz budowania nawyków zwiększających produktywność. Idealne rozwiązanie dla zespołów pracujących w trybie hybrydowym lub zdalnym.
Czego się nauczysz
- Ustalanie priorytetów w zgodzie z celami biznesowymi
- Techniki planowania dnia i tygodnia pracy
- Zarządzanie przerwami i energią osobistą
- Narzędzia do ograniczania rozpraszaczy cyfrowych
- Efektywne prowadzenie spotkań
- Budowanie zrównoważonych nawyków pracy
Czas trwania: 1 dzień (6 godzin szkoleniowych)
Grupa: maksymalnie 15 osób
